本来她还想和凌滔好好的谈一谈具体的情况的，但是现在这样看起来凌滔是想陪这些老爷爷老奶奶聊会天了。
“曼青我来给你介绍一下。”
“哦。”
夏曼青端正的坐着，其实她真的不太会和老年人相处。
因为她真的没有经验，所以现在显得特别的紧张。
“你这么紧张干什么。”
凌滔也不懂夏曼青为什么这么紧张，平时谈判的时候都没见她这样。
“没……没事。”
“哎呀，小滔你怎么说话的，我说夏小姐肯定是不习惯和我们这些老东西在一起。”
“不会，爷爷，我家里没有老人，所以有点紧张。”
夏曼青连忙解释，自己确实没有别的意思。
希望这些老人家不要误会。
谁知道自己的这个解释还不如不解释，因为他们的话题很快就移到了夏曼青的家庭上。
甚至在听说夏曼青是孤儿的时候，表现出来的关心可能比对自己的亲孙女还要多。
搞得夏曼青更加的不知所措。
不过还好这次聊天并没有维持多久，凌滔就带着夏曼青离开了。
然后又参观了一些地方之后，就去了办公室。
不过陈厂长因为还有些事情就没陪着他们。
宏叔也在忙，所以办公室里就剩下了凌滔和夏曼青。
“凌总，那些老人家是……”
夏曼青对那帮老年人还是恨好奇的，因为她在看报表的时候看过一个单独列出来的工资表。
里面的单项工资都非常的高，但是工种又写的非常的普通。
她当时还以为是聘请了什么高级的技工之类的，今天看来可能就是这几位老人家。
“他们啊，是真的公司的老人了。”
“是吗？”
“嗯，我父母建这个公司之前都是村里服装厂的职工，那时候厂子改制很多人都面临下岗，我父母那时候是技术代表，所以好几个老工人就提议说想让我爸妈做个领头人。这就是超越商贸最开始的雏形。”
“这样啊。”
夏曼青听的很认真，虽然都是写陈年的往事。
但是对于一个公司的企业文化来说也是非常重要的。
“嗯，当时也就是个小服装厂，我妈负责厂子的生产，我爸爸则负责接业务。李爷爷他们就是当时留在厂子里的老员工了，他们的技术不是我吹牛逼啊，在手工缝制上那是世界顶尖的，当时就因为他们我父亲接到了许多国际大品牌的定制订单，这也是我们公司开始发展的开端。”
“这么厉害。”
如果是这么看下来，那些工资确实也不算多。
“嗯，就算是现在来说，他们也是一流的水平，超越在最艰难的时间里都是靠这些老人一针一线撑下来的，所以不管公司发展成什么样都保留了那些车间。”
“可他们的年纪确实太大了。”
“是啊，其实那些爷爷奶奶也不缺那点工资，就是觉得有些不甘心吧，自己的一手绝活后继无人。”
“那确实很可惜，你们就没有继续培养一点人吗？”
“我们也找过，可惜现在的年轻人很少有这种耐心去学习这种东西。”
凌滔耸了耸肩，虽然还是一副无所谓的样子。
但是夏曼青还是从他眼里看出了许多的不舍的惋惜。
“慢慢来，总会有的。”
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