统一尺度单位和重量单位是伊凡一直都想要做的一件事，特别是在讨伐暗月要塞的计划开始落地执行之后，一份有关于王国西北角的地图就显得尤其重要。
可绘制地图需要精确缩放距离在此时却成为了一个非常难以沟通的事情。
这天，他带着让沃伦按照要求提前做好的一块金属短尺来到了雪莉爹办公室。
春日清晨的阳光总是含蓄的若隐若现，让人感受到光亮的同时却也没有太宜人的温度，由于大量湿漉空气灌入的原因，雪莉的办公室在整体上还是有些潮湿，就连地毯上都挂着一些细小的微露。
虽然身处三楼，可他还是能清晰的听到屋外广场上传来的阵阵鼎沸，小镇的领民在确认了自己每天工作的重心之后还是凸显出了作为一个底层人民最基本的勤奋。
透过空洞的窗口向外看去，老式的低矮平房在视线中连成了一串，直到伊凡目光无法企及的地方，偶尔有看到一丝嫩绿的树木花草，却在整体画风偏灰白色的世界中显得是那样格格不入。
雪莉饶有兴趣的把玩着手中的铁尺，标准长方形的尺子上被匠人细心的雕刻上了一些尺度，根据刻上去的尺度标记的长短，雪莉大致也能猜到这些单位所象征的意义并不相同。
“所以你是想用这种精确到这么短的单位来统一边荒镇的裁量尺度吗？”雪莉一边说着，一边用两根手指模仿着厘米的距离。
“不错，”伊凡拿起之前有官员送起来的水杯喝了一口：“你比划的这种长度我把它叫做厘米，然后十厘米会被统一称为一分米，十分米又被称之为一米。”
“你说你是想用这个精确到...厘米..的单位来绘制地图，”雪莉将铁尺放下：“那你知道整个西北角地区有多大吗？”
“确实是很大，”伊凡将水杯放回原位，耸了耸肩：“可我也没说我制定的单位只有这三种啊，它们只是一个入门阶段的概念，等大家都熟悉这个概念之后，我也会陆续推出标识距离更加庞大的单位。”
“你说的总是有道理的，”雪莉同样耸肩：“那你想要我做些什么呢？这样的事情似乎找学校的人更为稳妥吧，把它们编入学生的教材中去不是更好吗？”
“学校那边我也不会落下，但目前最迫切的还是时间问题，我要赶在对暗月要塞的军事行动之前，把运用新单位绘制成的标准地图给弄出来。”
“这可不是一件容易的事，”雪莉皱眉：“目前市政厅的人光是忙着给领民做身份卷宗都快忙不过来了。”
“这个事情可以先放一放，而且我也没想过光靠你们市政厅的人，毕竟以前从城堡分配出来的那批官员总会有一些良莠不齐的现象，许多混杂在是市政厅与财政部的人是怎样通过文化测试的我还是有数的。”
在刚成立军部与财政部的时候，伊凡有提到过，没有文化与不识字的官员将会面临被淘汰的局面，但自己也同样给了他们另一个机会，那就是参加文化学习，并且通过接下来的测试，那么这名官员就可以继续留任。
在政令颁发的初期，的确是有许多的官员经常进入学校，也有从卡特那里要来课本自己研读的人，大不了再请来一位成绩优异的学生在家贴身教导，这也让许多贫苦人家出身的学生有了一份外快的机会。
可负责测试官员水平的试题并不是伊凡亲自攥写，而是把这件事全权交给了卡特，让他根据目前大家整体的学习进度来制定考题，可善良的卡特却直接将这份试题的难度降到了最低，低到什么程度呢？
用伊凡的眼光来看，哪怕是正常的二年级小学生都能轻松通过，可即便如此还是有少数的官员在测试下被淘汰，这就是目前边荒镇的官员质量。
“那你是想？”雪莉有些疑惑，不靠市政厅那你找我干嘛来了。
“由市政厅牵头吧，”伊凡想了想，将自己的打算和盘托出：“然后我会让学校与军部也参与进来。”
“学校？你居然放心将这么重要的事情交给一批还未经历过世面的学生？”
“有什么不可以的呢，”伊凡笑道：“我会让卡特挑选一批成绩优异的孩子出来，先将这种尺子的用法以及单位的含义教给他们，顺便就把这次的行动当作是一场课外练习吧，毕竟老是闷在学校里学习文化而没有实践活动也是不行的。”
这也是伊凡从前世亲身体会的现代教育中得出的结论，经常性的组织一些课外研讨或者实践活动对加深学生的学习记忆以及刺激他们探寻未知世界的欲望都很有帮助。
“那军部加入这次行动的借口又是什么呢？”雪莉无奈的看着伊凡，本来作为领主的他跟本就没必要像自己解释这些，可事实是在经由他这么一说之后，自己市政厅的官员反而是成为了一个添头，虽然明面上是此次行动的领头人，可实际上呢？
不过这也怪不了任何人，毕竟这一届的市政厅官员素质雪莉还是有数的，连一个简单的普查统计与卷宗制作都已经拖了这么长时间没能完成，自己还能对他们要求什么呢？
“也没什么特别的借口了，就当是一次野外训练吧，”伊凡笑道：“不过比起这个，有件事我需要征求你的意见。”
“说说看？”
“我想让一些有意向并且成绩优秀的学生提前进入市政厅实习，让他们也参与到官员的一些日常工作中去，至于报酬嘛，给点生活费就够了。”
“这件事你跟卡特说过吗？”
“提过，他们倒是没什么意见。”
“那我就更不会有什么意见了，”雪莉在今天首次露出了笑容：“毕竟能多一些优秀的学生帮忙，对于我们市政厅的工作也是具有良性的促进作用，而且还能从侧面上刺激一下目前在职的官员，让他们有一种危机意识，这样挺好。”
能力不够就淘汰，这是伊凡一直奉行的一个用人条例，提出这个想法的他自然也是注意到了市政厅目前工作进度缓慢的情况，而这所有的原因都跟那批不思进取的官员脱不了关系，而且此举还能加大一些学生的学习热诚，何乐而不为呢？
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